精益思维在生根,精益组织在发芽
2021-01-25

2021年元月7日晚五点,“2020迪元精益改善成果发表会”在公司三楼大厅隆重举行。公司领导班子冯董、陈总、蒋总、俞总、吴总,以及健峰精益学院老师出席大会,企管部经理叶建军主持会议,公司全体员工参加本次会议。

自公司推行精益生产方式以来,浙江迪元仪表有限公司精益改善工作持续推进,精益管理理念逐渐深入人心,精益项目不断落地。在此过程中,公司员工积极参与,踊跃提报精益生产改进项目,为促进生产和工作精益化发挥了作用。为了进一步激发员工参与热情、抓住时机营造精益求精、不断创新的氛围,公司对2018年至2020年间现场持续改进的项目及实施人员进行表彰,并甄选出19个代表项目进行公开发表。

发表完毕后,主持人叶建军宣读了获奖名单。49个重点改善项目分别为获得金点子奖、创意奖、品质提升奖、优秀成果奖、协作奖、改善应用奖、改善实施奖,为项目参与成员颁发了奖品。此外还设立了鼓励奖、进步奖、发表奖、薪火相传奖和金牌导师奖等个人奖项,共计获奖人数达145人次。叶经理在主持讲话中对公司精益生产持续改进项目表示肯定,他希望大家将精益改善和好的认知体系传承下去。通过对初期改进项目成果的奖励,鼓励更多员工参与到改善当中。 

陈总在总结讲话中对前期精益生产推进成果表示肯定,对后续精益工作的开展寄予厚望。她指出:坚持开展现场改善和精益生产活动是公司提高生产效率、降低劳动强度的重要手段,同时要转变思维模式,明白精益不是方法,而是思想一种思维方式转变的改革。希望改善活动不断深入,让更多的员工参与进来,让更多员工从精益生产的执行者变为策划者,从而不断推进精益生产工作,促进公司更好发展。

公司员工信心满满,表示将牢记使命、精益求精,坚定不移地继续推进精益生产,通过成果巩固和深化,为公司更快更好发展开拓新局面!

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